08 Feb
Rock & Coach fait le pont entre émergences musicales et inspirations réflexives de coaching.
Aujourd’hui ma playlist nous propose la reprise par Nicole Croisille de J’aurais voulu être un artiste.
Interprétée pour Itinéraire d’un enfant gâté de Claude Lelouch cette version du tube de Starmania nous tutoie, augmentant ainsi l’effet miroir.
Effet miroir
Le synopsis du film est parlant : un homme d’affaire lassé se fait passer pour mort pour profiter de sa liberté et fuir ses responsabilités qui finiront par le rattraper.
Dans ces années 80, étudiant futur ingénieur, je suis à des années lumière de ces préoccupations. J’ai toujours eu l’impression que je maîtrisais mes choix et que ces études répondaient pleinement à une vielle question :
Tu voudras faire quoi quand tu seras grand ? – Construire !
Les années ont passé et il m’est arrivé maintes fois d’écouter cette chanson et de me sentir proche de Zéro Janvier ou de Sam Lion. L’un «aurait voulu», l’autre fait le pas et «change» de vie.
Ces situations suivent un processus assez fréquent :
- Détection : Une petite voix me dit que quelque chose cloche dans la situation actuelle mais quoi ?
- Intention : Imaginer ce que je pourrais faire d’autre ou différemment ?
- Action : Je choisis en connaissant mieux mes vieux fantômes et mes anges gardiens !
“Celui qu’on n’écoute pas a plutôt tendance à crier qu’à se taire” – Serge et Anne Ginger
Ce que je fais ne me convient pas [plus]
Les études sur les Burn-Out, Bore-Out ou Brown-Out sont multiples et leurs effets sont liés à des situations multiples.
Manager toxique, changement de poste subi, reportings absurdes, crise de conscience, perte de sens, placardisation, les déclencheurs sont innombrables. Qu’importe la source, soyez attentifs à vos émotions.
L’ennui, la démotivation ou la colère, sont autant de symptômes d’un «truc qui ne va pas». Le surinvestissement professionnel, l’impression d’être indispensable, sont aussi à surveiller.
Le premier pas est donc de prendre le temps de s’écouter. De faire le point sur vos attentes et votre environnement pour cibler ce que vous voulez et pouvez améliorer ou changer.
“Ils ne savaient pas que c’était impossible alors ils l’ont fait” – Mark Twain
J’sais pas quoi faire...
La médiatisation de cadres reconvertis avec succès dans la pâtisserie, la permaculture ou la vente de miel sur les marchés de Haute-Provence (et n’y voyez aucun jugement de valeur), nous fait souvent penser que « moi aussi, je pourrais bien faire ça… ».
Être un cordon bleu pour ses amis est une chose, ouvrir un restaurant étoilé en est une autre.
Même si nos compétences managériales, financières ou commerciales nous aideront, être à 4h à Rungis, passer sa journée debout derrière les fourneaux et se coucher à pas d’heure après le service est une toute autre réalité.
Et si malgré tout vous vous dites : Pourquoi pas ? Je rêve de ça depuis tout le temps. Mes proches sont convaincus que j’ai un vrai talent à exploiter !
Parfait – Maintenant, l’enjeu est : comment passer de l’intention à l’action ?
Ayez aussi en tête que l’on peut changer beaucoup de choses autour de soi sans pour autant tout plaquer.
“On ne se baigne jamais deux fois dans la même fleuve” – Héraklite
Je ne [v]peux pas me tromper !
Dans la recherche de reconversion peut planer l’injonction de trouver LA voie parfaite, celle qui répondra d’un coup de baguette magique à tous nos désirs.
Cette notion de « voie » renvoie (sans mauvais jeu de mot) à l’idée de rails immuables qu’on ne pourrait jamais quitter. Ces rails nous guident depuis les bancs de l’école jusqu’à la retraite et les changements volontaires ou non sont vécus comme des déraillements..
Cette image « linéaire » du parcours professionnel est évidemment erronée et met une pression forte. D’autant que la vie professionnelle est faite, même pour les plus linéaires en apparence, de creux, de bosses, de nouvelles missions, fonctions, voire métiers. Les tendances actuelles accélèrent ce phénomène et on peut souvent entendre que nos enfants auront sept ou huit métiers.
Craindre de ne pouvoir faire machine arrière est un des freins parmi de nombreux possible qui entrent en jeu au moment de passer à l’action.
Comment y voir plus clair dans nos freins ? Les prendre en compte et les dépasser ?
Invitation au partage
Nous voici arrivés à destination de ce rapide parcours introspectif inspiré d’une chanson.
Le coaching peut vous aider aux trois étapes :
- Mieux comprendre votre situation professionnelle et cerner ce qui grippe la machine.
- Trouver des pistes de changement permettant d’améliorer votre situation
- Lever certains freins qui vous empêchent de passer à l’action
Et pour celles et ceux pour qui « invennnter ma viiie » est d’actualité, contactez-moi pour en parler.
Je vous invite à partager ces voyages réflexifs et aimerait recevoir vos inspirations en retour.
©Photo Rock&Coach by Camille Orgel on Unsplash
Christophe Laurent
Coach, Ingénieur, Manager, Dirigeant de PME et pas que...
Constructeur dans l'âme, j'aime avant tout faire naître les collaborations entre les créateurs et les réalisateurs pour que les projets voient jour.
En 2020, je fonde Première Pierre Développement conjuguant ainsi ma passion entrepreneuriale et le désir de partager et transmettre.